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性格色彩课程解析四种基本性格色彩描述52页.pptx

  • 更新时间:2022-08-25
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性格色彩课程解析正确认知性格色彩中,性格没有好坏,是不同的表现形式。色彩只是一个符号,性格色彩是性格分析的学问,可以帮助每个人了解自己和他人,进而识人用人,实战性很强。《道德经》老子有云:知人智者,自知者明;胜人者有力,自胜者强。揭开了“洞察”(怎样理解他人内心)、洞见(怎样发现真实的自己)、影响(怎样与他人和谐相处达成目标)修炼(怎样成为最好的自己)等四方面的认识。接下来的课程,会津津有味,很有意思~~为什么要学习性格色彩性格色彩解析

谈四色之圆性格方向描述四色之“为人处事”核心本质是对稳定与和平的追求,缺乏锋芒与棱角。宽容透明,通常非常友善,适应性强,是很好的倾听者。和平的促进者。核心本质是对和谐稳定的追求,没有锋芒和棱角。关键词:平和宽容、以他人为中心、静待问题过去、相安无事最重要、缺乏主见、逆来顺受绿色性格解析绿色性格的人,是亲近的、犹豫的、友好的,可以提供支持和可靠的,他们是以人际为导向的人,他们追求安全感和归属感,和蓝色一样做事和决策较为缓慢。

绿色有拖延习惯是因为绿色不愿冒险,因为不喜欢与人发生冲突,所以在他行动或做决策之前,他希望能够先了解别人的感受,有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色有较强的劝说能力,非常愿意支持其他人,他也是一个积极的聆听者,作为他的伙伴你会感觉很舒服。绿色很愿意听别人说,因此轮到他说的时候,别人也愿意听他说,因此他有比较强的能力获得别人的支持。黄色@成就这一类人深层次的驱动力,来源于完成目标时所获得的成就感,他们具有前瞻性和领导力,通常有很强的主见和自信心。有力的指挥者。深层次的驱动力来源于对目标的追求和达成。有很强的责任感,善于控制局面和影响他人。关键词:目标坚定、越挫越勇、发现问题就想解决、事情结果最重要、自我中心、批判性强

黄色性格解析黄色性格的人是非常直接且严谨的,有很强的自我管理能力,他们自觉完成工作并给自己新的任务。和别人交往时,黄色性格的人有时表现冷漠,以产出和目标为导向,善于控制他人和环境,果断行动和决策。他们关心的是最后的结果,黄色性格的人行动非常迅速,对拖延非常没有耐心,当别人不能跟上他们的节奏时,他会认为他们没有能力。黄色性格人的座右铭是“我要做得又快又好”。

持久深入的关系是蓝色性格所在意建立和维系的。他们具有可贵的品质。忠实诚挚,渴望和对方在思想上有深层的交流。最佳的执行者。对朋友及同事真诚,建立志同道合的关系。善于制定和执行计划,重视制度、程序和细节。关键词:自律、条理、发现问题就要研究、坚持原则最重要、内心保守、悲观

蓝色性格解析蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程,能够全面、系统性的解决问题,但有时候他也会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢不急躁,非常关心事物的安全性,任何事情都要做对,喜欢有组织、有构架、知识性的工作环境。他们热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题,容易多疑且喜欢将事情记录下来,行动和决策都是非常谨慎的。做事情的出发点和核心动机是为了乐趣,快乐是他们的最大动力。他们积极乐观具有超凡的魅力,随性而又善于交际。快乐的带动者。愿意将快乐与他人分享!关键词:乐观、乐于分享、主动帮助别人、他人认可最重要、情绪多变、随意


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